企業文化廣場，青年志愿者們仔細擦拭展板為春天美顏；職工書屋，一場“品味書香、悅讀越好”主題讀書活動正如火如荼進行；機修車間，技術大拿正對井下回收上來的材料進行修復加工……

三月，走進陜北礦業公司，文明之風撲面而來。從一件件行動、一場場活動、一張張笑臉中，我們能深切地感受到，文明創建已深植于廣大職工生產生活中，成為一種看得見、摸得著、可感知的“超能力”。

超強行動力：節約一分也是愛

“瞧，這是我用焊槍修補的截齒，跟新的一樣?！痹陉儽钡V業韓家灣煤炭公司機修車間，技術大拿席強強滿頭大汗，正對補焊的截齒進行打磨?！百M勁是費勁，但能省下不少材料費嘞！”他自豪地說。

今年以來，陜北礦業公司將文明創建融入降本增效行動中，大力弘揚勤儉節約的優良傳統，積極組織開展修舊利廢、小改小革、節支提效等活動，引導廣大干部職工把過“緊日子”作為習慣、變成常態。

韓家灣煤炭公司嚴格把控材料物資申報總額，建立計劃、領用、出庫、使用、回收閉環工作模式，并加大自主維修力度，“吃干榨凈”材料物資的每一分價值；推進“三優兩提高”工作，優化面間煤柱及工作面順槽巷道支護鋼筋網片規格，從源頭上踐行節約理念；優化智能路燈、電子屏等開關機時間，推廣使用聲控燈具，杜絕長明燈、長流水、長開機等浪費現象……

“種上節約的種子，就能開出創效的花，目前，我們正在爭創全國文明單位，每一份降本增效行動，都將為我們實現這一目標加分?！表n家灣煤炭公司黨委工作部部長周倪鑫這樣說道。

超強吸引力：精神“糧倉”富起來

今年25歲的楊楠是韓家灣煤炭公司的一名見習科員，在她看來，95后更多關注的是精神層面的富足，而公司正好把準了大家這一需求?！扒嗄陥F建活動、讀書分享會、文藝晚會……每季度都有安排，每月都有活動，我們的業余文化很豐富?！睏铋鐢导艺涞亓_列著，給自己的企業點贊。

文明的滋養無處不在。除了多彩文化活動，韓家灣煤炭公司廣泛組織開展“我推薦我評議身邊好人”活動，涌現了陜西好人、陜西省崗位學雷鋒標兵、榆林好人等一大批道德模范；定期評選特別貢獻獎員工、最美員工、精神文明先進個人等，用身邊人身邊事為職工樹立起道德和行動的典范，營造出向上向善的良好風氣。

志愿服務活動是陜北礦業公司提供的又一精神“糧倉”?！扒榕﹃柤t”愛老敬老活動、“電腦管家”志愿服務、“龍華樂小幫”愛心縫補……在一場場有意義的志愿服務活動中，廣大青年志愿者們奔忙著、奉獻著，以實際行動溫暖了他人，也照亮了自己，感悟著人生的至高境界。

超強凝聚力：暖心事兒辦不停

“這也太帥了，我要在這打卡，發給我的家人?！苯?，韓家灣煤炭公司7號公寓樓，精心設計的全家福主題文化墻上新了?！跋肽愕娘L還是吹到了韓家灣”“我們如此熱愛韓家灣”“愛在韓家灣 同心創未來”……有溫度的創意文字，道出了職工和家屬的心聲；其樂融融的全家福照片，令人倍感溫馨。

“厚植家文化、營造家氛圍”是陜北礦業公司的一貫追求，也是深化文明創建的重要抓手。推進落實“幸福陜北礦業”提升職工生活品質三年規劃，大力實施和諧發展、幸福安康、陽光計劃、提素建功、關愛幫扶等5大工程，落實20項目提升行動，不斷提升“七心”幸福指數。

韓家灣煤炭公司落實服務職工“十項清單”，堅持“四季送”活動，并實施了進礦道路維修、6號樓管網更換、清風書吧建設、智慧健康小屋建設、智慧餐廳消費系統等10大民生項目，暖心事連續不斷。孫家岔龍華礦業公司圖書館揭牌開館，綜合服務樓建成投入使用，翻新了職工籃球場，提升了職工幸福感。

“能夠遇到這樣的企業，是我最大的幸運，我會好好珍惜、努力奮斗?！惫ぷ?0余年的職工蔣鵬道出了自己的心聲，這也是陜北礦業每一名職工的心聲。（郭宏欣）